O ciclo que conecta toda a sua consultoria.
Da gestão de processos ao faturamento, com IA integrada — desenvolvida por quem vive o recrutamento todos os dias.
Do primeiro clique à contratação.
O mesmo candidato percorre todo o fluxo dentro da plataforma, sem sair de uma ferramenta pra outra.
Publica a vaga
No portal com a sua marca. O candidato se aplica e cai direto no processo seletivo.
Triagem com IA
Ranking de aderência automático, com revisão humana antes de qualquer decisão.
Entrevista
Roteiro por competência e relatório estruturado com perfil DISC e % de fit.
Contrata & gerencia
Aprovação do candidato, faturamento enviado direto do sistema, gestão contínua — inclusive de estagiários.
Sua operação não devia estar espalhada em cinco lugares diferentes.
Sem o Ciclo RH
- Vaga acompanhada em planilha, cargo por cargo
- Entrevista marcada por WhatsApp, sem trava de horário
- Roteiro de entrevista escrito do zero, toda vez
- Contrato de PJ e de estágio montado à mão, em Word
- Currículo bom se perde depois que a vaga fecha
Com o Ciclo RH
- Vagas, candidatos e clientes num só painel, por recrutadora
- Agenda com trava anti-conflito de horário
- Roteiro gerado por IA, método STAR, com DISC ideal sugerido
- TCE, contrato PJ e aditivos gerados e assinados digitalmente
- Banco de Talentos filtrável — currículo nunca se perde
Contrate o que sua consultoria precisa agora.
R&S, Administração de Estagiários e Administrativo funcionam isolados ou juntos — sem integração entre sistemas diferentes, porque é o mesmo sistema.
Recrutamento & Seleção
- Minha Central: vagas, candidatos e mensagens só da recrutadora responsável
- Processos seletivos, candidatos, vagas e clientes num painel só
- Agenda de entrevistas com trava anti-conflito de horário
- Roteiro de entrevista por IA — método STAR, com DISC ideal sugerido
- Relatório de entrevista com nota por competência e % de aderência
- Banco de Talentos com filtros avançados, mesmo após a vaga fechar
- Canal de Vagas: portal público com a marca da sua consultoria
- Triagem por IA com ranking de aderência — sempre com revisão humana
Gestão de Estagiários
- Autocadastro de empresa e estagiário, sem digitação manual
- TCE, Aditivo, Recesso e Rescisão em PDF com assinatura digital
- Avaliação 360° trimestral — estagiário e empresa se avaliam
- Frequência escolar
- Recibo de pagamento mensal
- Informe de rendimentos anual
- Relatório de Atividades automático — exigência da Lei 11.788/2008
- Instituições de ensino e orientadores cadastrados na plataforma
Administrativo
- Fechamento mensal de R&S e Estágio lado a lado
- Upload de nota fiscal e boleto em lote, envio automático ao cliente
- Faturamento por empresa e resumo consolidado da consultoria inteira
- Relatório de comissão dedicado pra recrutadoras PJ
- Administração completa de recrutadoras PJ — ver ao lado
Sem migração de dados entre módulos: ative Estágios ou Administrativo depois, sobre a mesma base de clientes e candidatos que você já tem no R&S.
Não é só bonito na tela de vendas.
Dashboard, kanban e relatório de entrevista são a mesma tela que sua recrutadora usa todo dia — e a mesma que vai pro cliente.
Dashboard
Vagas abertas, SLA, evolução do mês e origem dos candidatos, num só painel.
Desempenho por recrutadora
Vagas ativas por recrutadora e contratos de estágio, sempre em dia.
Por dentro do processo, tela por tela
Da lista de vagas ao kanban, passando pela agenda e pela central da recrutadora — tudo no mesmo sistema.
O que vai pro cliente
Relatório de Entrevista com nota por competência, % de aderência e parecer final — pronto pra encaminhar, sem montar nada manualmente.
A plataforma que faltava para gerenciar consultoras PJ.
Finalmente, uma plataforma que permite gerenciar contratos e remunerações de consultoras PJ da forma como sua operação realmente funciona. Sem adaptações, sem planilhas e sem controles paralelos.
- Remuneração flexível: fixo, percentual, ou os dois ao mesmo tempo
- Minha Central individual por recrutadora, CLT ou PJ
- Contrato PJ gerado e assinado digitalmente, sem sair da plataforma
- Visibilidade personalizada das consultoras PJ por nível de permissão.
- 4 níveis de permissão: admin, coordenador, sênior e recrutador
Cada consultoria só enxerga os próprios dados. Sem exceção.
Multi-tenant de verdade
Nem admin de uma consultoria vê dado de outra. Isolamento é regra, não configuração.
Marca própria em tudo
Logo e cores da sua consultoria em PDFs, no portal de vagas e nos contratos gerados.
Contrato próprio em .docx
Sua consultoria sobe o modelo que já usa — a plataforma gera em cima dele.
Chave de IA própria
Cada consultoria usa sua própria chave — nunca compartilhada entre clientes da plataforma.
Vamos mostrar o Ciclo RH rodando na sua operação.
Conta pra gente o que sua consultoria precisa hoje — R&S, Estágios, Administrativo ou os três — e a gente monta uma demonstração no seu ritmo, sem enrolação.